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Nos offres de Stage & Alternance
Rejoignez l’équipe de PME Partner durant votre cursus.
Stage - Analyste M&A
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée minimale de 6 mois avec une possibilité d'embauche à l'issue du stage.
Associé(e) aux équipes du cabinet, vous serez intégré(e) à toutes les étapes des opérations, dès l’origination des mandats jusqu’au closing. Après une phase de formation aux outils et méthodes, vous interviendrez en appui d’une équipe d’analystes et participerez aux missions suivantes :
- L’analyse détaillée des cibles étudiées, les études de marchés et autres méthodes permettant de valoriser les entreprises.
- La rédaction de documents de présentation (Pitch, Mémorandum d’information, Teaser, etc).
- La mise en œuvre des stratégies de mise en vente des affaires en mandat.
- La coordination de l’ensemble du processus, y compris des travaux de due diligence.
- La modélisation de montages financiers.
- La gestion des candidats à l’acquisition et participation aux phases de négociation.
- L'identification de cibles à fort potentiel afin de cerner les opportunités de missions et participer à l’élaboration des pitchs.
Stage - Marketing & Communication
Avec une approche qui se veut disruptive par rapport aux techniques traditionnelles des cabinets de conseil, nous tâchons d'adresser nos clients, partenaires et acquéreurs aussi efficacement que possible.
Après une phase de formation aux outils et méthodes, vous participerez activement puis serez en charge de différents sujets, notamment :
- Définition, amélioration et suivi des campagnes de communication corporate sur les différents outils digitaux (réseaux sociaux notamment), et développement de l’image de marque.
- Participation aux affaires en cours à travers la communication dédiée : définition de la stratégie et mise en place des outils correspondant afin d’atteindre les cibles identifiées.
- Mise en place de stratégies d’emailing, SEO et autres méthodes de Growth-hacking pour trouver des acquéreurs et cédants pertinents aux affaires en cours.
- Recherches ciblées par tous moyens : email, phone, linkedin, etc.
- Qualification et filtrage des candidats à l’acquisition identifiés.
- Participation à la construction d’une base de données d’acquéreurs pour optimiser la recherche de cibles.
- Origination de nouvelles missions à travers les réseaux locaux, les outils web et réseaux sociaux professionnels.
